I mega stipendi della Cisl e il mezzo milione di euro della Uil

La vicenda dei mega stipendi Cisl mette in cattiva luce un sindacato che, con la nuova segreteria generale, aveva fatto passi importanti in direzione di una gestione più trasparente e condivisa delle risorse finanziarie. Superando una prassi ultracinquantennale Annamaria Furlan aveva, infatti, deciso di non gestire più in via esclusiva le politiche degli investimenti e partecipazioni finanziarie e le partecipazioni azionarie e finanziarie che erano state appannaggio del solo segretario generale. Il regolamento dei trattamenti economici e normativi della dirigenza e i contenuti della prossima Conferenza organizzativa prefigurano una vera e propria rifondazione della macchina sindacale.

Il fatto preoccupante nella Cisl è che i trattamenti economici sono talvolta incompatibili con le disponibilità di bilancio. È per questo, forse, che suscitano meno scandalo i trattamenti economici di altri sindacati come la Uil che ha chiuso il bilancio 2014 con un avanzo di oltre 512000 euro.